Was ist der Unterschied zwischen PUG, Pflegezeit und Familienpflegezeit?

PUG (Pflegeunterstützungsgeld): bis 10 Arbeitstage, ca. 90 % Lohnersatz, kein Pflegegrad nötig, sofort beantragbar. Pflegezeit: bis 6 Monate, zinsloses BAFzA-Darlehen (50 % der Einkommenslücke), rückzahlbar, Pflegegrad 1+ nötig. Familienpflegezeit: bis 24 Monate, Teilfreistellung mind. 15 h/Woche, gleiches Darlehensmodell wie Pflegezeit.

Können PUG, Pflegezeit und Familienpflegezeit kombiniert werden?

Ja. PUG und Pflegezeit können nacheinander genutzt werden. Pflegezeit und Familienpflegezeit können kombiniert werden, die Gesamtdauer darf 24 Monate nicht überschreiten.

Ab wann gibt es Rentenpunkte aus der Pflege?

Ab Pflegegrad 2, mindestens 10 Pflegestunden/Woche an mindestens 2 Tagen/Woche, eigene Erwerbstätigkeit maximal 30 Stunden/Woche. Der Fragebogen bei der Pflegekasse des Angehörigen ist Pflicht.

PUG, Pflegezeit, Familienpflegezeit & Rentenpunkte: Welcher Weg passt?

Vier verschiedene Leistungen für pflegende Angehörige — mit sehr unterschiedlichen Voraussetzungen, Laufzeiten und Konsequenzen. Diese Seite stellt alle vier nebeneinander und hilft, die richtige Entscheidung zu treffen.

Schnellentscheidung: Was passt zu meiner Situation?

⏳

Akute Pflegesituation

Plötzlicher Pflegefall, Krankenhausentlassung — ich brauche sofort 1–10 Tage frei.

→ Pflegeunterstützungsgeld (PUG)

Rechner →

📈

Mehrere Monate intensiv pflegen

Ich möchte kurz aussteigen — ganz oder fast ganz — für bis zu 6 Monate.

→ Pflegezeit

Rechner →

📅

Langfristig reduzieren

Ich möchte weiter arbeiten, aber weniger — für bis zu 2 Jahre.

→ Familienpflegezeit

Rechner →

💰

Regelmäßig zuhause pflegen

Ich pflege bereits und möchte Rentenpunkte sichern — ohne eigenen Geldbeitrag.

→ Rentenpunkte aus Pflege

Rechner →

Große Vergleichstabelle

Merkmal	⏳ PUG	📈 Pflegezeit	📅 Familienpflegezeit	💰 Rentenpunkte
Rechtsgrundlage	§ 44a SGB XI	§ 3 PflegeZG	§ 2 FPfZG	§ 44 SGB XI
Max. Dauer	10 Arbeitstage/Jahr	6 Monate	24 Monate (kombiniert mit PZ max. 24 Mo.)	Unbegrenzt, solange Pflege andauert
Freistellung	Vollständig (Arbeit ruht)	Voll oder teilweise möglich	Nur Teilfreistellung (mind. 15 h/Woche)	Keine Freistellung nötig
Geldleistung	Ca. 90 % des Nettogehalts (brutto), Lohnersatz von Pflegekasse	Zinsloses BAFzA-Darlehen (ca. 50 % der Einkommenslücke)	Zinsloses BAFzA-Darlehen (ca. 50 % der Einkommenslücke)	RV-Beitrag zahlt Pflegekasse — kein Geld direkt
Rückzahlungspflicht?	Nein — keine Rückzahlung	Ja — innerhalb 48 Monate ab Beginn	Ja — innerhalb 48 Monate ab Beginn	Nein — kein Darlehen
Pflegegrad nötig?	Nein — ärztliche Bescheinigung genügt	Ja — mind. PG 1	Ja — mind. PG 1	Ja — mind. PG 2
Arbeitgeberfrist	Unverzüglich (noch am selben Tag)	Mind. 10 Arbeitstage vorher	Mind. 8 Wochen vorher	Keine Frist gegenüber Arbeitgeber
Arbeitgeberpflicht	Gilt für alle AG, kein Mindestschwelle	Ab 16 Beschäftigte (Rechtsanspruch)	Ab 26 Beschäftigte (Rechtsanspruch)	Keine AG-Beteiligung nötig
Zuständige Stelle	Pflegekasse des Angehörigen	BAFzA (Darlehen) + Pflegekasse (Nachweis)	BAFzA (Darlehen) + Pflegekasse (Nachweis)	Pflegekasse des Angehörigen → DRV
Kündigungsschutz	Kein expliziter Sonderschutz	Ja — ab Ankündigung bis Ende (§ 5 PflegeZG)	Ja — ab Ankündigung bis Ende (§ 2 FPfZG)	Kein spezifischer Schutz
Kombination möglich?	Ja — vorher/nachher	Ja — mit FPfZ (max. 24 Mo. gesamt)	Ja — mit PZ (max. 24 Mo. gesamt)	Ja — kombinierbar mit allen anderen
Selbständige?	Kein Anspruch	Kein Anspruch	Kein Anspruch	Möglich (§ 44 SGB XI)
Mustertext	E-Mail: Arbeitsverhinderung	Brief: Pflegezeit ankündigen	Brief: FPfZ ankündigen	Checkliste Rentenpunkte
Rechner	PUG berechnen	Darlehen berechnen	Darlehen berechnen	Rentenzuwachs berechnen

Wie lassen sich die Leistungen kombinieren?

Viele Pflegesituationen erfordern mehr als eine Leistung. Die gängigsten Kombinationen:

Kombination	Gesamtdauer	Hinweis
PUG + Pflegezeit	10 Tage + bis 6 Monate	Nacheinander — erst akute Phase mit PUG, dann längere PZ
Pflegezeit + Familienpflegezeit	Max. 24 Monate gesamt	Typisch: 6 Mo. PZ (Vollfreistellung) + 18 Mo. FPfZ (Teilzeit)
Pflegezeit/FPfZ + Rentenpunkte	Parallel möglich	Während Freistellung und danach weiter Rentenpunkte sammeln
Alle vier nacheinander	Unbegrenzt (PZ+FPfZ max. 24 Mo.)	PUG → PZ → FPfZ → danach weiter Rentenpunkte

💡 Optimierer nutzen: Welche Kombination aus Pflegezeit und Familienpflegezeit passt optimal zu Ihrer Situation? Der Szenarien-Optimierer berechnet alle gültigen Aufteilungen und sortiert nach Ihrem Ziel.

Entscheidungshilfe: Welches Ziel haben Sie?

Ihr Hauptziel	Empfohlene Leistung
Schnellstmöglich Pflege organisieren, ohne langen Vorlauf	PUG — keine Vorankündigungsfrist, sofort beantragbar
Einige Monate intensiv bei Familie sein, dann zurück	Pflegezeit — bis 6 Monate, auch Vollfreistellung möglich
Langfristig weniger arbeiten und weiter pflegen	Familienpflegezeit — bis 24 Monate, mind. 15 h/Woche
Möglichst wenig Darlehensschulden aufbauen	Kürzere Pflegezeit bevorzugen, früher mit Tilgung beginnen
Rentenlücken ausgleichen ohne Geldeinsatz	Rentenpunkte — sofort beantragen, kein Geld nötig
Kein Arbeitgeber / selbständig	Nur Rentenpunkte möglich (PUG/BAFzA gilt nicht)

📈 Alle Rechner: PUG → Pflegezeit → Familienpflegezeit → Rentenpunkte → Optimierer →

Transparenz & Quellen

Stand:08.06.2026

Rechtsgrundlagen: § 44a SGB XI · PflegeZG · FPfZG · § 44 SGB XI · § 5 PflegeZG · § 2 Abs. 3 FPfZG

Haftung: Unverbindliche Orientierung. Verbindliche Auskünfte: Pflegekasse, BAFzA, Arbeitgeber, Deutsche Rentenversicherung.