Berechnungsmethodik
Alle Rechner auf familien-pflegegeld.de legen ihre Methodik offen. Diese Seite erklärt, welche Formeln, Konstanten und Rechtsgrundlagen verwendet werden — damit Sie die Ergebnisse einordnen und eigenständig nachrechnen können.
1. Pflegeunterstützungsgeld (PUG)
Rechtsgrundlage: § 44a SGB XI i. V. m. § 45 Abs. 2 S. 3–5 SGB V
Das PUG beträgt 90 % des entgangenen Nettoarbeitsentgelts pro Ausfalltag, maximal 135,63 € täglich (= 70 % der kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze KV/PV 2026).
Formel
- Monatliches Netto: Brutto − Lohnsteuer (PAP 2026) − Sozialversicherungsbeiträge (KV + PV + RV + AV)
- Tages-Netto: Monatliches Netto ÷ 30 Kalendertage
(Basis: § 45 Abs. 2 S. 3 SGB V; bestätigt durch GKV-Gemeinsame-Grundsätze zu § 44a SGB XI) - PUG-Tagessatz: 90 % × Tages-Netto, max. 135,63 €
- PUG gesamt (brutto): PUG-Tagessatz × Ausfalltage
Vom berechneten Bruttobetrag werden anschließend noch Sozialversicherungsbeiträge einbehalten (analog Krankengeld). Der Rechner weist den Bruttobetrag aus und enthält einen entsprechenden Hinweis.
Lohnsteuer
Die Lohnsteuer wird über eine lineare Interpolation aus der PAP 2026-Tabelle (Programmablaufplan des BMF, gültig ab 01.01.2026) berechnet. Die Tabelle ist in 50-€-Schritten hinterlegt; zwischen den Stützstellen wird interpoliert.
Sozialversicherung
| Beitrag | Satz (AN-Anteil) | BBG 2026 |
|---|---|---|
| Rentenversicherung (RV) | 9,3 % | 8.450 €/Mon. |
| Krankenversicherung (KV) Basis | 7,3 % | 5.812,50 €/Mon. |
| KV Zusatzbeitrag | Ø 2,9 % (halb, AN) | 5.812,50 €/Mon. |
| Pflegeversicherung (PV) | 1,8–2,4 % (kinderabhängig) | 5.812,50 €/Mon. |
| Arbeitslosenversicherung (AV) | 1,3 % | 8.450 €/Mon. |
Sachsen-Zuschlag PV: +0,5 % (§ 58 Abs. 3 SGB XI).
2. BAFzA-Darlehen (Pflegezeit & Familienpflegezeit)
Rechtsgrundlage: § 3 Abs. 3 FPfZG
Das zinslose BAFzA-Darlehen beträgt 50 % der Differenz der KUG-pauschalierten Nettoeinkommen vor und während der Freistellung. Mindestrate: 50 €/Monat.
Formel
- KUG-Netto VOR: Brutto → KUG-LUT-Tabelle → pauschalisiertes Netto bei vollem Stundenumfang
- KUG-Netto WÄHREND: Anteiliges Brutto (= Brutto × Stunden_während / Stunden_vor) → KUG-LUT → pauschalisiertes Netto; bei Vollfreistellung (0 h) wird fiktiv mit 15 h/Woche gerechnet
- Monatliche Darlehensrate: max(50, round(0,5 × (KUG_vor − KUG_während) × 100) / 100) €
- Darlehenssumme: Rate × Freistellungsmonate
- Tilgungsdauer: 48 Monate ab Freistellungsbeginn − Freistellungsmonate = verbleibende Rückzahlungszeit
KUG-LUT (Kurzarbeitergeld-Lookup-Table)
Die KUG-LUT 2026 (Datei kug050-2026, Bundesagentur für Arbeit) liefert das pauschalierte Nettoeinkommen in 20-€-Brutto-Schritten, aufgeteilt nach Steuerklasse und Kinderleistungssatz. Der Rechner rundet das anteilige Brutto auf den nächsten Tabellenkey ab und interpoliert nicht — dies entspricht der behördlichen Praxis.
3. Rentenpunkte aus Pflege
Rechtsgrundlage: § 44 SGB XI, § 166 Abs. 2 SGB VI, § 18 SGB IV
Formel
- Beitragspflichtige Einnahme/Monat: Prozentsatz(PG, Leistungsart) × Bezugsgröße 2026 (3.955 €) × Pflegeanteil
- Entgeltpunkte/Jahr: (Beitragspfl. Einnahme × 12) ÷ Durchschnittsentgelt 2026 (51.944 €)
- EP gesamt: EP/Jahr × (Pflegemonate / 12)
- Monatlicher Rentenzuwachs: EP gesamt × Rentenwert (40,79 € bis 30.06.2026; 42,52 € ab 01.07.2026)
Prozentsätze nach PG und Leistungsart (§ 166 Abs. 2 SGB VI)
| Pflegegrad | Pflegegeld § 37 | Kombileistung § 38 | Sachleistung § 36 |
|---|---|---|---|
| PG 5 | 100,0 % | 85,0 % | 70,0 % |
| PG 4 | 70,0 % | 59,5 % | 49,0 % |
| PG 3 | 43,0 % | 36,55 % | 30,1 % |
| PG 2 | 27,0 % | 22,95 % | 18,9 % |
| PG 1 | Keine Versicherungspflicht | ||
Voraussetzungen für den Anspruch (§ 44 SGB XI): Pflegegrad ≥ 2 · Mindestens 10 h/Woche Pflege · Pflege auf ≥ 2 Tage/Woche verteilt · Eigene Erwerbstätigkeit ≤ 30 h/Woche (vertraglich) · Häusliche Pflege · Fragebogen zur Rentenversicherungspflicht bei Pflegekasse eingereicht.
4. Verwendete Konstanten 2026
| Konstante | Wert | Quelle |
|---|---|---|
| Bezugsgröße West (§ 18 SGB IV) | 3.955 €/Mon. | SV-Rechengrößen-VO BGBl. 26.11.2025 |
| Durchschnittsentgelt RV 2026 | 51.944 €/Jahr | Anlage 1 SGB VI (vorläufig) |
| BBG KV/PV 2026 | 69.750 €/Jahr (= 5.812,50 €/Mon.) | SV-Rechengrößen-VO 2026 |
| BBG RV/AV 2026 | 101.400 €/Jahr (= 8.450 €/Mon.) | SV-Rechengrößen-VO 2026 |
| Rentenwert West bis 30.06.2026 | 40,79 € | RentenwertbestimmungsVO 2026 |
| Rentenwert West ab 01.07.2026 | 42,52 € | RentenwertbestimmungsVO 2026 |
| RV-Beitragssatz | 18,6 % | § 158 SGB VI i. V. m. RV-BSSatzVO 2024 |
| PUG-Tagesdeckel 2026 | 135,63 € | 70 % × BBG-KV-Tag (193,75 €) |
| KUG-Tabelle | BA kug050-2026 | Bundesagentur für Arbeit |
5. Grenzen der Berechnung
- Keine Rechtsverbindlichkeit: Alle Ergebnisse sind unverbindliche Orientierungswerte. Den verbindlichen Bescheid erteilt die zuständige Behörde (BAFzA / Pflegekasse).
- Einzel- vs. Sonderfälle: Sonderzahlungen, schwankende Einkommen, Mehrfachpflege, Altersteilzeit und andere Sonderfälle sind nicht vollständig abgebildet.
- Lohnsteuer-Approximation: Die PAP-Tabelle deckt Standardfälle ab. Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag und individuelle Freibeträge sind nicht berücksichtigt.
- KV-Zusatzbeitrag: Kassenindividuell (2026: 2,18–4,4 %). Standard 2,9 %, anpassbar im Rechner.
- Rentenwert-Prognose: Der Rentenwert ab 01.07.2026 ist als festgesetzt eingearbeitet; künftige Änderungen werden beim nächsten Datenstand-Update eingepflegt.